律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/18
25
孕妇营养费赔偿标准是多少
（一）孕妇主张营养费赔偿，要收集并提供医疗机构“加强营养”的证明，这是关键证据。 （二）若与侵权方就营养费数额能协商一致，可按协商结果处理，这样能节省时间和精力。 （三）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据侵权行为程度、当地经济水平、孕妇实际身体状况等多方面因素进行判定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残
-
09/18
25
劳动法规定合同到期不续约有补偿吗
结论： 劳动合同到期不续约是否有补偿取决于提出方和具体情形。用人单位提出不续约需支付补偿，劳动者提出不续约在特定情形下用人单位才需支付补偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，当用人单位提出不续约时，要给予劳动者经济补偿。补偿按照劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者提出不续约，只有在用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订时，用人单位才无需支付补偿。像单位续约时降
-
09/18
25
在异地，租房没有自己的名字，没开入职证明发工资要工商银行卡却开不了怎么
在异地租房没有自己的名字，没开入职证明，发工资要工商银行卡却开不了，这种情况可以通过与工厂协商其他工资支付方式解决。 如果工厂同意，可要求以现金形式发放工资，这是《劳动法》明确允许的货币支付方式之一；若工厂有条件，可协商通过支付宝、微信等第三方支付平台转账，但需保留转账记录作为工资凭证；若以上方式工厂均不接受，可尝试让工厂将工资发放至亲友的工商银行卡中，但需与亲友书面约定并保留相关协议，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
-
09/18
25
针对问题：幼儿园不交五险一金违法吗
违法，必须交的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 是违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好违法可以依法要求补缴
-
09/18
25
咨询律师，假设我在增城地区年满五十岁女职退休但社保没满，工厂有没有经济
增城地区女职工年满50岁退休但社保未缴满，工厂是否需要支付经济补偿，需视具体情况而定。 若女职工已达到法定退休年龄并开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止，用人单位通常无需支付经济补偿；若女职工未开始依法享受基本养老保险待遇，且劳动合同因用人单位原因终止，则用人单位应依法支付经济补偿。 1. 若女职工已开始依法享受基本养老保险待遇：根据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿。 2. 若女职工未开始依法享受基本养老保险待遇，且用人单位主动终止劳动关系：
-
09/18
25
麻烦问一下，装修公司违约，还有就是家电家具与实际签订合同金额不一致我们
你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，我是云南天外天律师事务所的王律师，有什么可以帮到您的？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果装修公司存在违约行为，以及家电家具与合同约定金额不符，是可以通过起诉来维权的 。装修合同是双方权利义务的依据，装修公司未
-
09/18
25
求助，假设本人在郑州新密市地区，请求律师解答陌生人支付宝转账怎么看对方
在郑州新密市通过陌生人支付宝转账后试图查看对方手机号码，可能存在以下法律风险点。 1、侵犯他人隐私权的风险：如果您通过非合法途径获取到了对方的手机号码，即使您的初衷是合理的（如追回错误转账），也可能侵犯了对方的隐私权。例如，您通过购买个人信息的方式得到了对方手机号，并使用该号码进行联系或其他活动，对方发现后可以以隐私权受到侵害为由向您提起民事诉讼，要求您承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。 2、证据链不完整导致维权困难的风险：若您因转账产生纠纷需要通过诉讼解决，
-
09/18
25
婴儿死亡的赔偿标准是多少
（一）明确责任性质 确定婴儿死亡是医疗事故还是侵权行为导致，以便确定赔偿项目和计算方式。 （二）收集相关证据 收集与婴儿死亡相关的所有证据，如病历、诊断证明、费用清单等，为后续协商或诉讼提供依据。 （三）进行协商 与责任方进行友好协商，提出合理的赔偿要求，争取达成一致赔偿协议。 （四）提起诉讼 若协商不成，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决赔偿问题。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院
-
09/18
25
周末能不能审车
周末通常情况下是不进行审车业务的。 车辆年审机构一般遵循工作日的工作时间安排，周六、周日属于法定休息日，工作人员不开展审车相关工作。这是因为审车涉及一系列专业流程和设备操作，需要专业人员在岗，且相关业务系统及监管流程在周末也处于非工作状态。 不过，部分地区可能会根据实际情况，在特定时间段或特定区域推出周末审车的便民服务举措，但这并非普遍现象。如果想要审车，建议提前通过当地车管所网站、微信公众号等渠道了解所在地区审车机构的具体工作时间安排，或者拨打车管所咨询电话，确认是
-
09/18
25
合同未到期辞退员工不补偿咋处理
（一）与单位协商时，员工要清晰表明单位违法解除合同的事实，依据法律规定该给予经济补偿或赔偿，争取友好协商解决问题。 （二）协商不成，向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位改正错误行为。 （三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提前准备好劳动合同、工资条、辞退通知等能证明劳动关系和辞退情况的证据。仲裁委受理后会依法审理，若判定单位违法解除，会要求单位支付补偿或赔偿。 （四）若对仲裁结果不满意，在规定时间内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七