在异地，租房没有自己的名字，没开入职证明发工资要工商银行卡却开不了怎么办呢

在异地租房没有自己的名字，没开入职证明，发工资要工商银行卡却开不了，这种情况可以通过与工厂协商其他工资支付方式解决。
如果工厂同意，可要求以现金形式发放工资，这是《劳动法》明确允许的货币支付方式之一；若工厂有条件，可协商通过支付宝、微信等第三方支付平台转账，但需保留转账记录作为工资凭证；若以上方式工厂均不接受，可尝试让工厂将工资发放至亲友的工商银行卡中，但需与亲友书面约定并保留相关协议，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对“在异地租房没有自己的名字，没开入职证明，发工资要工商银行卡却开不了怎么办”这一问题，其法律依据主要来自《中华人民共和国劳动法》。
《中华人民共和国劳动法》（2018年修正）第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”该条款中的“货币形式”不仅包括银行卡转账，还涵盖现金支付等合法方式。在您因异地租房无本人名字、未开入职证明导致无法办理工商银行卡的情况下，工厂以必须工商银行卡发放工资为由拒绝提供其他货币支付方式，实质上限制了您获取劳动报酬的权利，不符合上述法律规定中“货币形式”的多样化要求。因此，您有权要求工厂采取现金或其他合规的第三方支付方式支付工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在异地租房没有自己的名字，没开入职证明，发工资要工商银行卡却开不了，可参考以下实用行动建议解决问题。
1、主动与工厂沟通：及时向工厂人力资源部门说明无法办理工商银行卡的具体原因，如异地租房无本人名字、未开具入职证明等实际困难，请求工厂协商其他工资支付方式，例如现金发放或指定第三方支付平台转账。
2、尝试办理其他银行的银行卡：询问工厂是否接受除工商银行外的其他银行的银行卡，若工厂同意，携带个人身份证等基础证件前往其他银行尝试开户，部分银行对异地开户的条件可能相对宽松。
3、要求工厂协助开具入职证明：向工厂提出开具入职证明的申请，说明该证明仅用于办理银行卡，工厂作为用人单位，有义务为员工提供必要的入职证明材料，以保障员工正常收取工资。
4、保留相关沟通证据：在与工厂沟通工资支付方式、办理银行卡困难等问题时，注意保留聊天记录、通话录音、书面申请等证据，以防后续因工资发放问题发生纠纷时无据可依。
选择解决方案时，应重点考虑工厂的配合程度以及解决方案的可行性和安全性，优先选择能确保工资按时、足额到账且风险较低的方式。若与工厂沟通后仍无法解决问题，建议进一步向专业律师咨询，获取更有效的法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在异地租房没有自己的名字，没开入职证明，发工资要工商银行卡却开不了，可能会面临以下法律风险点。
1、工资发放延迟或拖欠风险。例如，工厂以您无法提供工商银行卡为由，一直拖延发放工资，导致您无法按时收到劳动报酬。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠，工厂的这种行为已涉嫌违法，您可能需要通过劳动仲裁等方式追讨工资，不仅耗费时间和精力，还可能影响您的正常生活开支。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。