针对问题:国企辞退无固定期限员工赔偿标准

东阳刑事律师 2025-05-27
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你一共在这个公司工作多久了
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您好,经济补偿金根据您的工作年限计算
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您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
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您好,违法解除劳动合同,2N赔偿
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您好,无故辞退很有可能属于违法解除劳动关系,一般需要支付劳动者赔偿金

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