公司拖欠工资或加班费，可依法追讨。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致经济困难、信用受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫追讨拖欠工资或加班费，常见方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如协商无果则考虑调解，调解不成可向劳动行政部门举报或申请仲裁，最后可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可追讨。具体操作：1. 与公司协商，明确拖欠原因及解决方案；2. 若协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方协助；3. 调解不成，向劳动行政部门举报，由官方介入调查；4. 或直接申请劳动仲裁，通过法律途径解决；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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