针对问题：如何举报公司违法加班

你好您是什么情况呢

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可以的这种情况
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关于举报公司违法加班的问题，我理解您的困扰。根据中国劳动法相关规定，公司强制加班必须符合法定条件和程序。我建议您可以这样处理：

首先，建议您先收集相关证据，比如考勤记录、加班通知、工资单等能证明公司存在违法加班事实的材料。这些证据对后续维权很重要。

其次，您可以考虑以下几种举报途径：
1. 向当地劳动监察大队投诉，这是最直接的行政救济方式；
2. 拨打12333劳动保障热线进行举报；
3. 通过工会组织反映情况（如果有的话）。

需要注意的是，根据《劳动法》第41条规定，公司安排加班需要与工会和劳动者协商，且每月不得超过36小时。如果公司违反这些规定，劳动行政部门有权责令改正并处罚。

建议您先尝试与公司沟通协商，如果协商不成再考虑举报。举报时可以选择匿名方式，但提供具体证据会更有利于调查处理。另外，也要注意保护好自己的合法权益，避免遭到打击报复。

如果情况比较复杂，或者您担心举报后可能面临不利后果，也可以考虑寻求专业律师的帮助。
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你好，现在什么情况

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如何举报公司违法加班 你好，您提供的案情得到解决了吗

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向劳动监察部门投诉，公司所在地区县劳动保障监察大队
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您好，可以给您专业的法律建议！
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可以打12333投诉。
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12333
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你好,很高兴为你服务!
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你好
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单位所在地劳动监察大队举报。
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你好，具体情况