你好律师，倘若人在青岛市胶州地区，想请教，79年十月份出生的女性要到哪一年退休？

1979年10月出生的女性在青岛胶州地区退休年龄需根据岗位性质确定。
1979年10月出生的女性，若为女工人，法定退休年龄为50周岁，即2029年10月；若为女干部，则退休年龄为55周岁，即2034年10月。具体情况如下：

1. 若为女工人：退休年龄为50岁，即2029年10月可办理退休手续。
2. 若为女干部：退休年龄为55岁，即2034年10月可退休。
3. 若从事特殊工种：如高空、井下、有毒有害等岗位，女职工可提前至45岁退休。
4. 若因病或非因工负伤，经鉴定完全丧失劳动能力：在满足工龄条件下，可提前退休。
5. 若政策发生调整：未来可能实施延迟退休政策，需以最新政策为准。
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1979年10月出生的女性在青岛胶州地区退休年龄有明确的法律依据。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（1978年6月2日发布）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满50周岁、连续工龄满10年的，应退休；女干部年满55周岁、连续工龄满10年的，应退休。从事特殊工种的女职工年满45周岁、连续工龄满10年的，也可退休。
结合问题所述情况，1979年10月出生的女性，若为女工人且工龄满足10年，则2029年10月满50岁时可依法退休；若为女干部，则需至2034年10月满55岁方可退休。若其从事井下、高温、高空等特殊工种，且累计满相应年限，可提前至45岁退休。因此，具体退休时间需结合岗位性质、工龄及政策执行情况综合判断。
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针对1979年10月出生的女性在青岛胶州地区的退休安排，可采取以下实用行动建议。
1. 确认岗位性质：向所在单位人事部门或社保经办机构查询自己的岗位是否为工人或干部，并获取书面证明材料，以确定适用的退休年龄。
2. 核实工龄记录：通过社保缴纳记录、劳动合同等资料，确认是否满足连续工龄满10年的要求，这是退休资格的基础条件。
3. 关注政策变动：定期关注国家及青岛市关于退休年龄调整的政策动态，尤其是延迟退休相关改革动向，以便提前做好退休规划。
4. 咨询专业律师或社保专家：若对退休年龄或待遇有异议，或涉及岗位性质认定争议，建议咨询专业律师或社保部门，获取权威意见。

选择具体解决方案时，应重点考虑个人岗位性质、工龄情况及政策变化趋势。建议尽早规划，避免因信息不对称或误判导致退休安排延误。
如需进一步了解自身具体情况，建议尽快联系专业律师进行详细咨询。
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1979年10月出生的女性在青岛胶州地区办理退休时可能面临以下法律风险点。
1. 错误认定岗位性质导致退休年龄错误：例如，某位女性在企业中担任管理职务多年，但单位人事档案中仍将其归类为普通工人，导致其只能在50岁时退休，而非按干部身份55岁退休，影响养老金待遇。
2. 工龄认定不准确导致退休资格不被认可：例如，某人曾在多家单位工作，但部分单位未依法缴纳社保，导致累计工龄不足10年，虽已到退休年龄，却无法办理退休手续，需补缴或申诉，造成时间与经济上的损失。

以上风险均可能影响退休时间及养老金领取金额，建议提前准备材料并咨询专业人士，以确保退休安排顺利进行。
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