律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/01
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律师你好，假如我来自广州市海珠区地区的，请教主要责任和次要责任怎么赔偿
具体操作： 1. 协商阶段：与单位人力资源部门沟通，了解拖延原因，提出个人诉求，寻求双方都能接受的解决方案。 2. 仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、退休证明等，等待仲裁结果。 3. 诉讼阶段：若仲裁结果仍不满意，可向当地法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并赔偿相关损失。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，维护自身权益。同时，可考虑寻求专业律师的全程协助，确保诉讼顺利进行。 请注意，在处理此类问题时，应始终保持冷静，依法维权。
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06/01
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你好律师，求解答假设在江苏省苏州市虎丘区试用期工资怎么算
具体操作： 1. 若选择主动申报处理，需准备相关证明材料，如身份证、户口本、居住证明等，前往现常用户口所在地的公安机关户籍管理部门进行申报。说明双重户口情况，并提出注销原籍、保留现常用户口的请求。遵循公安机关的具体要求和流程进行处理。 2. 若选择行政复议或行政诉讼途径，需先收集并整理相关证据材料，如公安机关的处理决定、拒绝处理的通知书等。然后向上一级公安机关或政府法制机构提出行政复议申请，或向人民法院提起行政诉讼。在复议或诉讼过程中，需遵循相关法律法规和程序要求，积极维护自
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06/01
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你好律师，倘若我是成都新津的，咨询一下袭警罪一般判刑多久
用彩礼买的车离婚后归属需视情况。依据《婚姻法》，不返还彩礼则婚前买车归登记方，婚后买为共同财产；返还彩礼则车归给付方。不及时处理可能导致财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理彩礼买车离婚归属问题，方式有协议和诉讼两种。首先尝试双方协议，协商不成则通过法院诉讼解决，法院将依据法律规定和实际情况判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 彩礼买车离
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06/01
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工伤不承认走什么程序起诉
（一）在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料。 （二）若社保行政部门作出工伤认定决定，单位仍不认可，可申请行政复议或提起行政诉讼。 （三）确定为工伤后，进行劳动能力鉴定。 （四）若单位不支付工伤待遇，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求赔偿。 （五）对仲裁裁决不服，在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，
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06/01
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工资拖欠乱扣怎么办
（一）与单位协商，明确提出足额支付工资的要求。 （二）协商不成，向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付，逾期不付会有加付赔偿金。 （三）向劳动争议调解组织申请调解，若单位不履行调解协议，可申请仲裁。 （四）直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出。 （五）对仲裁结果不服（终局裁决除外），在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。 （六）维权过程中收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十
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06/01
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劳动合同第二次到期不续签仍上班咋办
1.劳动合同二次到期，单位不续签却让员工继续上班，这构成了事实劳动关系。自合同期满次日到补签书面合同前一日，员工能要求单位付双倍工资，最多11个月。 2.员工可和单位协商补签合同，明确双方权责。协商不成，可向劳动监察部门投诉，让其责令单位改正。 3.也能申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额、签订无固定期限合同。若不想继续工作，可因单位不续签主张经济补偿，按工作年限，每满一年付一个月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 劳
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06/01
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工伤伤残鉴定有啥时间要求
（一）用人单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，提前和社会保险行政部门沟通，经同意后可适当延长申请时限。 （二）若用人单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向相关部门提出工伤认定申请。 （三）职工治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，及时申请劳动能力鉴定，相关部门一般会在60日内作出鉴定结论，必要时可能延长至90日。 法律依据： 《
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06/01
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2025年拒执罪法规有啥
拒执罪旨在维护司法权威和判决裁定的有效执行。有能力执行却拒不执行法院判决、裁定且情节严重的行为会受到刑事处罚，单位犯罪也需担责。 为减少拒执罪发生，可采取以下措施： 1.加强法律宣传，提高公众对拒执罪的认识和敬畏，增强法律意识，从思想层面减少此类犯罪行为。 2.法院应强化执行力度，建立健全执行联动机制，与多部门协作，提高执行效率和成功率。 3.对于有履行能力却拒不执行的被执行人，要及时依法追究刑事责任，起到警示作用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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06/01
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律师你好，假如本人老家在山东省李沧区，想咨询失业金可以领多少个月
邻居故意打破水管属于侵权行为，可能犯法。《民法典》规定，侵害他人物权需承担民事责任。若不及时处理，可能导致损失扩大，影响居住与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 邻居故意破坏水管，常见处理方式是先协商，协商不成可投诉或诉讼。《民法典》支持维权，选择方式需根据实际情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 邻居破水管可维权。操作：1. 收集证据，如照
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06/01
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您好我想问今天端午节老板不给算三倍工资
你好，这边想咨询的问题是民事案件吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 端午节上班应得三倍工资，这是法定权益。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在法定假日安排工作需支付三倍工资，否则将违法并可能影响员工权益及企业信誉。不及时处理，可能导致劳动纠纷和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 端午节未获三倍工资，可协商、投诉或仲裁。建议先与老板沟通，若无果则向劳动监