企业贪污多少负法律责任

法律分析：
（1）企业人员涉嫌职务侵占罪，利用职务便利非法占有本单位财物数额达三万元以上会被立案追诉。根据数额不同量刑有别，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）国有企业等国家工作人员利用职务便利侵吞公共财物涉嫌贪污罪。贪污数额三万元以上，或数额在一万元以上不满三万元但有较重情节的，要追究刑事责任，会依据贪污数额和情节轻重判处不同刑罚，最高可处死刑并没收财产。

提醒：企业人员和国家工作人员务必遵守法律，不可利用职务之便非法占有财物。不同身份人员犯罪涉及不同罪名和量刑标准，案情不同处理有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）企业人员预防职务侵占罪，需树立正确的职业操守和法律意识，明确自身职责权限，不滥用职权谋取私利。日常工作中严格按照财务制度和流程处理财物，定期接受法律培训，了解职务侵占罪的法律后果。
（二）国有企业等国家工作人员预防贪污罪，要加强廉洁自律教育，时刻保持对法律的敬畏之心。在涉及公共财物管理时，做到公开透明，接受监督。同时，定期进行内部审计，及时发现和纠正违规行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
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1.企业人员利用职务便利，非法占有本单位财物超三万元，构成职务侵占罪，要立案追诉担责。数额较大判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期或无期并处罚金。
2.国企等国家工作人员利用职务侵吞公共财物，涉嫌贪污罪。贪污三万以上，或一万到三万但情节较重的，要追刑责。依数额和情节量刑，最高可判死刑并没收财产。
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结论：
企业人员利用职务便利非法占有本单位财物数额达三万元以上，涉嫌职务侵占罪要负法律责任；国有企业等国家工作人员利用职务便利侵吞公共财物，数额三万元以上或一万元以上不满三万元但有较重情节的，涉嫌贪污罪需追究刑事责任，二者依据不同情形有不同量刑。
法律解析：
根据法律规定，企业人员利用职务便利非法占有本单位财物，达到三万元的立案追诉标准，会根据侵占数额大小处以不同刑罚。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。而国有企业等国家工作人员侵吞公共财物涉嫌贪污罪，达到相应数额或情节标准也会被追究刑事责任，刑罚根据贪污数额和情节轻重而定，最高可处死刑并没收财产。这体现了法律对不同主体职务犯罪行为的规范和制裁。如果遇到与职务侵占罪、贪污罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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企业人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上构成职务侵占罪需担责，国家工作人员利用职务便利侵吞公共财物则涉嫌贪污罪。这两种犯罪行为严重损害单位和国家利益，破坏市场和社会秩序。
1.对于企业预防职务侵占，要完善内部监督机制，加强财务审查和审计，规范业务流程，防止权力集中。开展法律培训，提升员工法律意识。
2.对于国家预防贪污，需强化权力制约和监督，推进政务公开，加强廉政教育，建立健全举报奖励制度，鼓励公众监督。司法机关应加大打击力度，依法严惩此类犯罪，维护法律尊严和社会公平正义。